分管条线2004年工作总结和2005年工作设想汇报

● 东方之子

    按照镇党委的工作分工，本人分管纪检监察、人武、工会、团委、妇联这几个部门，一年来，这些部门都能围绕全镇工作大局，切实履行工作职责，努力开展工作，取得了一定的成效。镇纪委被镇江市委评为三年一度的纪检监察工作先进集体，镇人武部被镇江市政府、军分区评为征兵工作先进单位，镇团委被丹阳团市委评为“五四红旗团委”，得到了上级部门的充分肯定。现将分管条线2004年工作总结和2005年工作设想汇报如下：

一、纪检监察工作
1、2004年总结：
    一是开展好了学习“两个条例”为主要内容的党风廉政教育和警示教育。4－6月份，组织全镇党员干部观看了“两个条例”电教片，播放场次达43场，对75名机关干部进行了学习测试。同时，协助镇党委组团参加了市“两个条例”知识竞赛。4月30日，我们请市纪委宣讲团到我镇结合丹阳市近几年查处的党员干部违纪违法大案要案开展了典型案例的宣讲，11月5日，还组织党政领导、部门负责人到丹阳市党员干部警示教育基地接受了教育，使广大党员干部受到了深刻的教育。

    二是努力做好纪检监察信访工作和案件查处工作，不断加大工作力度。镇纪委共收到人民来信9件，接待群众来访17人次，其中已办结信访8件，还有1件正在办理。通过信访办理，纠正了舟山村委会工作中存在的四大问题，督促马屯村将粮食直补款12717元进行了兑现。分清了丁某在建山采石厂关闭工作中的责任，澄清了朱家村支部书记有关经济问题的是非，初步化解了民有村的有关矛盾。全年，镇纪委自办和协助市纪委查处党员干部违纪案件7件。其中，经济案件2件，违反社会管理秩序案件3件，违反安全生产责任案件2件，给予警告处分4人，留党查看处分1人，开除党籍2人。另外，对1名预备党员进行了诫勉谈话。

    三是协助镇党委切实抓好党务公开。根据市委统一部署，党务公开在我镇等单位先行试点，接到任务后，在镇党委高度重视的前提下，我们认真负责做好具体工作。协助镇党委成立了领导小组和工作小组，聘请了监督员，设置了党务公开栏、意见箱，公开了接待电话，试行了网上公开，11月10日，镇党委作为唯一参加的乡镇在镇江市委党务公开推进会上进行了网上现场演示，得到了镇江市委领导的肯定和赞扬。我们还按照市纪委的部署，公开了镇纪委的党务政务。先后由中纪委、省、市委领导多次来我镇考察调研，我镇的做法被丹阳市、镇江市推广，呈现出明显的效果。通过向基层干部、群众问卷调查，认为党务公开好和较好的占96％。

    四是会同有关部门做好专项治理工作。上半年，对机关干部用公款购买商业保险进行了全面清理。8月份，对机关干部拖欠公款进行了清理，共清理出16名机关干部借用公款45655元。9、10月份，镇纪委对全镇的村务公开进行了监督检查，共抽查了20个村的村务公开，并向各单位发出了通报，提出了三点建议和要求，11月份为认真贯彻落实村组合并的工作要求，及时明确了在村组合并工作中应遵守的政治纪律、组织人事纪律、财务管理纪律、工作纪律和党风廉政建设的有关规定，规范了基层干部的行为。

    五是开展“双让、双创”集中教育，抓好自身建设。根据市纪委“双让双创”集中教育活动的统一部署，认真学习了《对纪检监察干部队伍建设的重要论述》等十二篇文章和十六届四中全会精神。以及又巩固了“两个条例”的学习，在学习过程中做到学习有笔记，个人自学和集中学习相结合，共撰写学习心得体会18篇。在查摆问题阶段，采取上门走访、发放征求意见表等形式，广泛听取和收集基层干部、镇机关干部和市纪委所有干部对镇纪委的意见、批评和建议，共收到征求意见表142份，镇纪委的工作得到了大家的肯定和赞扬。我们把对纪检干部的测评情况反馈给纪检监察干部，并提出明确要求。同时，本着“边学边改、边整边改、促进工作”这一主线，把开展学习与做好纪检监察工作有机结合，为改进工作作风，方便群众，镇纪委设立了“便民服务告示牌”，开通了24小时服务电话，全体纪检监察干部均实行亮牌服务。全年，镇纪委向市纪委报送信息19条，被采用10条，调研文章2篇，录用1篇，向镇江市纪委提供信访信息1条。

2、2005年设想：
一是继续协助党委抓好党风廉政建设，明确分工，使责任分解。
二是采取多种形式，继续抓好党风廉政教育，协助党委办好培训班，把党风廉政建设作为培训重点内容。
三是继续做好纪检监察信访和案件查处工作，切实纠正损害农民切身利益的问题，严肃查处干部违纪案件。
四是继续巩固提高党务公开工作。
五是协助党委抓好作风建设，建议和协助党委组织基层干部、人民代表、政协委员等对机关部门及机关干部的作风进行评议。
六是继续抓好镇纪委自身建设。
七是协助党委围绕改革、发展、稳定，充分履行纪委职责。

二、人武工作
1、2004年总结：
在市人武部和镇党委、政府的领导下，认真落实军分区党委扩大会议和丹阳市委（扩大）会议精神，围绕对台应急作战准备，按照“固基础、强素质、创特色、求发展”的思路和“创业、奋进、务实、发展”的基本要求，圆满完成了一年来各项工作任务。

    一是认真组织好民兵军事训练。选送了28名政治军事素质较好的 退伍军人和民兵参加了为期40天的强化训练，赴省军区射阳靶场参加民兵高炮分队实弹射击比武考核，取得了击中拖靶和空中击毁巡航导弹各一具的优异成绩。民兵高炮分队的防空能力和实战水平受到了军地领导的好评。

    二是搞好民兵整组工作。通过整组和整合，全镇31个民兵营现编基干民兵270人，并新组建了30人的民兵双三七高炮分队和30人的民兵渡河分队，使组织结构精干合理，并代表丹阳市接受了镇江军分区的检查验收，受到了分区领导的好评。

    三是落实民兵政治教育工作。按照总政治部和南京军区政治部统一编的“四课教材”，不失时机地完成四课教育。每季度进行一课，民兵训课率达80%，企业单位达90%以上，并完成市人武部政工科下发的“四期”民兵政治教育理论试题。

    四是努力做好征兵工作。共征集新兵22名，高中以上文化占60%，团员占100%。达到了数量、质量和时间上的要求。

2、2005年设想：
一是继续做好拥军优属工作，落实以劳养武规划；
二是抓好民兵干部业务培训，做好民兵整组工作；
三是组织国防知识竞赛活动，完成学生军训计划；
四是做好兵役登记工作和征兵工作；
五是完成上级部门和镇党委政府下达的其他任务。

三、工会工作
1、2004年总结：
    一是推进民主管理。积极指导基层工会与企业签定规范的集体合同和工资集体合同，使效益好的企业职工工资有所增长。如天工2004年度平均工资比2003年度增加了6%，飞达增长了5%。并继续推行厂务公开制度和职代会制度。
    二是做好职工维权和献爱心活动。积极做好外来职工的入会和权益保障工作。发挥困难职工援助站作用，为困难职工提供必要的力所能及的帮助和关爱。如：为原天工的病危职工积极争取了100元的医药费；与企业结队扶持省丹中特困生（孤儿）就学；与劳动部门协调积极参与职工劳资纠纷的调解工作；在工会的积极努力下，使后巷部分企业的最低工资与丹阳市最低工资保障接轨；关心女职工身体健康，开展了女职工健康知识讲座；与经济服务中心配合，做好全镇企业的安全生产工作；开展"蓝天下的至爱"慈善捐款2000元；与群团部门配合，组织青年职工义务献血。
    三是抓好生产保护工作。以点带面，开展群众性经济技术创新活动。今年以来，省、市总领导2次来后巷镇调研此项工作，市委将在我镇召开推进会；积极开展劳动竞赛活动，举行了庆“五一”学劳模、争先进劳动竞赛，组织了5名选手参加镇江市车、钳、焊工操作比赛；积极做好劳模工作。在做好2001年-2003年度劳模评选工作的同时，成立了后巷镇劳模协会。全镇现有省级劳模2名、镇江市级劳模6名、丹阳市级劳模15名。
    四是开展文化宣传。举办了庆国庆卡拉OK 比赛；组队参加镇江市职工歌手大赛，天工的一名选手荣获铜奖；与党政办配合，利用后巷网站，积极做好镇工会对外宣传工作，上报市总信息4篇，利用《江苏工人报》宣传后巷企业的文章2篇，提高了后巷工会工作的知名度；在天工集团试点“两争一树”活动(争创知识型职工、争创知识型企业、树新时代职工形象)，初现成效。
  五是加强工会干部队伍建设。利用工会例会，组织他们学习最新的工会理论知识，交流工会工作，互相促进、互相提高。

2、2005年设想：
一是村级工会组织的组建和调整，成立村级劳动关系协调小组。
二是开展五星级工会创建工作。
三是进一步加强对外来务工人员的入会和维护工作，开展一次对外来务工人员专项活动。
四是继续深入持久的开展"群众性经济技术创新工程"和"两争一树"活动。
五是继续做好女职工权益保护。
六是继续开展2005年度工资集体协商，提高职工工资待遇。
七是加大对工会干部的培训力度，进一步提高工会干部的工作水平和能力。

四、共青团工作
1、2004年总结：
    一是开展志愿者活动。3月份，组织了70余名志愿者参加了“造血干细胞捐献”活动；植树节前夕，组织了300余名志愿者在曙光村进行了“植树护绿，保护母亲河”活动，种植新品意杨5000余株；清明节前夕，组织成教中心志愿者对烈士园林进行了清洁打扫，为前来缅怀革命先烈的单位和个人创造了良好的环境；中秋节前夕，慰问了敬老院的孤寡老人，向他们赠送了月饼；重阳节前夕，组织中心校的志愿者对敬老院进行了清洁打扫；积极参加“一加一助一”爱心献功臣活动，落实了天工集团、飞达集团、三泉公司三家团组织与三位功臣帮扶结对，在重阳节前夕，对三位功臣进行了慰问，赠送慰问品和慰问金共计900元；12月份，动员广大团员青年积极参加义务献血活动。
    二是深入开展“康桥工程”。组织了天工集团、飞达集团、长丰纸业、天一公司、江南工具成为市青年服务中心的会员单位，定期向社会招聘人员，既服务了企业、又服务了青年；组织了两家企业成为镇江市青年商会的会员单位，三家民营企业主成为丹阳市民营企业协会会员，为青年企业家们提供了更为广阔的交流舞台。
    三是“青年文明号”争创有序。今年，新增江苏省级青年文明号参赛单位1家，镇江市级青年文明号参赛单位1家，丹阳市级青年文明号参赛单位6家。目前，全镇共有各级文明号参赛单位30多家；此外，为展示当代青年的风采，组织了部分优秀青年参加了丹阳市首届青年艺术节举办车工大赛、青年歌手大奖赛、英语演讲比赛。
    四是加强学习，不断提高。组织团干部参加理论学习培训班，学习共青团知识，提高团干部的水平；在6.26“世界禁毒日”前夕，组织近60余名团员青年观看禁毒宣传片，加强禁毒知识宣传教育；国庆前夕，召开团委会，学习了十六届四中全会精神，加强了对时事精神的把握，使团的工作紧跟党的步伐。

2、2005年设想：
一是完善共青团活动体系。积极开展预防青少年违法犯罪和维护青少年合法权益活动。积极开展青年志愿者服务活动；深入开展各种争创活动以及青年岗位能手、青工技能大比武活动。
二是加强共青团阵地建设。定期更新团委宣传栏；发挥好青年职业服务站、科技图书站、青少年法律援助站、法制教育基地的作用，服务青年，服务社会。
　　 三是加强共青团组织建设。做好镇团委的换届选举工作，抓住村组合并的契机，配备好村级团支部班子，使真正优秀的青年成为本单位提拔和作用年轻干部的来源。
　　 四是做好常规性的团务工作。团费的收缴、管理和使用工作，刊物征订工作，文件归档工作，材料上报工作等。

五、妇联工作
　　 1、2004年总结：
　　 一是抓好妇联常规性工作。坚持每月二十二日为妇女干部学习日，“三八”节上了一堂法制知识课；3月份举办了一期村组妇女干部培训班，10月份请专业人士为村妇女干部上了一堂就如何做好基层妇女干部的课。
　　 二是努力创新妇女工作。继续开展了“双学双比”、“巾帼示范岗”活动，拓展和丰富了活动内容，以徐杏娣500亩苗木为“三八”示范基地，带动更多的农村妇女向农业结构调整的深度进军，推进了农村妇女劳动力转移工作。“巾帼示范岗”活动以千方百计增加就业为重点，继续以丹工、中心幼儿园作为争创“巾帼示范岗”的重点，创建了丹阳市首个“新市民巾帼示范岗”，增加了新市民的学习、实践和创业能力；履行好代表和维护妇女儿童合法权益的职能，针对社会生活中显现的妇女权益热点、难点、倾向性和苗头性问题，开展调查研究，如：飞达村张xx因家庭财产与公婆发生矛盾，经多方调解，得以解决；朱家村xxx，几年来曾多次上访省、市妇联，今年来在镇政府的重视下，经与计生等部门的多方协调，已得到解决；同时把学校教育与社会教育结合起来，继续巩固好7所家长学校，大力普及优生、优育知识，落实好“春蕾计划”，管好用好贫困救助资金，并在原来的基础上继续扶持3名女童入学；积极配合计划生育部门抓好计划生育工作，使我镇妇女工作在全市有新的亮点。
　　 三是重视妇联组织建设。4月，结合村组合并就全镇31个村的妇女干部从文化层次、年龄结构、工资待遇、工作能力等进行了一次调查摸底工作，为妇女干部的配备掌握了第一手资料。
　　

2、2005年设想：
　　 一是创建一至二个非公、私营企业妇委会；
　　 二是做好新市民劳动力转移工作；
　　 三是继续做好未成年人道德教育工作；
　　 四是开展新市民“五好家庭”创建工作；
　　 五是做好基层妇女干部能力的调研工作。
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 二00四年十二月十二日

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