7月26日上午，飞达集团召开2007年上半年总结大会，飞达集团公司高管、各大板块负责人、业务销售人员及分厂、部门管理人员参加了会议。董事长朱国平回顾发展历程，总结当前工作，展望未来前途。

    会上，董事长朱国平对飞达十五年发展进行了系统的回顾和总结，全面回顾了自飞达建厂以来发展过程中管理模式的变化，谈了飞达过去、现在、未来的销售模式，并根据飞达十五年发展历程及当今市场发展深入探讨飞达发展面临的挑战和机遇，并对飞达未来发展提出新的奋斗目标。董事长朱国平说：“飞达的发展方向就是要积极而努力推动公司上市进程，建立一个管理规范、财务透明、人才结构合理化的现代化上市公司，使飞达的发展向更高层次迈进。”

    董事长朱国平表示，现在的飞达有发展资金；有十几年的生产经验和人才储备、有相对充足的劳动力；有自己的品牌优势、有覆盖全国、世界的营销网络等内部条件，有世界市场的转移、产品结构的调整及劳动力成本改变等有利的外部环境，通过飞达人艰苦卓绝的努力和奋斗，飞达的未来一定会更加美好。

    最后，董事长朱国平提出了下半年的中心工作：一是要构筑飞达真正的企业文化，二是要建立和培养员工真正的企业归属感，并要求分厂厂长下半年做好三件事——稳定员工、提升品质、搞好服务，为飞达的永续发展尽心尽责。