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丹工实业总公司围绕经济发展创新党建工作
丹工实业总公司现有70名党员,分布在公司党委所属的4个支部。近年来,公司党委把提高企业经济效益作为党建工作的着力点,以“抓好党建,促进发展,力争双赢”为工作的出发点和落脚点,不断增强党建工作的生机和活力,形成了党建工作与生产经营相得益彰的良好局面。
在企业党建工作的实践中,公司党委注重围绕企业今年销售突破7亿元的发展目标,创新党建工作的思路:
首先,创新党建工作制度,建立党员责任区制度。企业党组织根据党员的工作岗位、个人能力和活动范围,把需要承担和完成的各项任务有机地结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员,形成以一个或几个党员为整体,以一定数量的群众为对象,以一定的区域为活动范围的4个党员责任区,党支部定期对党员责任区运行情况进行检查,做好记录,年终进行考评。
其次,创新组织的活动方式,在活动时间上,尽量少占用生产经营工作时间,在活动内容上,紧紧围绕公司生产经营中心,通过党课教育、民主生活会等形式,加强党员的先进性教育,调动党员的积极性。
第三,创新党员争先创优的载体,在全体党员中开展了以“优化操作、节能降耗、加强管理、创新增效”主题活动,要求每个党员做到“四参与”和“四靠前”,即:参与队伍建设,参与经营管理,参与规章制度的制定,参与开拓创新的研究;探索管理思想靠前,危险时刻靠前,在苦、脏、累活中靠前,解决棘手难题时靠前。针对激烈的市场竞争,公司党委多次组织党员骨干进行技术、设备改造,努力挖潜增效,在麻花钻技术改造这一项上,就为公司每年节省了40万元。
近几年来,该公司共有27名党员被丹阳市和后巷镇党委评为优秀党员。今年初,公司党委书记、董事长朱建农还被后巷镇党委、政府授予“后巷镇经济发展有功之臣”。
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